建築工人(rén)實名制落地加快(kuài)建築業改革步伐
2022-05-25
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些企業因認識不足、重視不夠，往往以管理(lǐ)人(rén)員(yuán)缺乏和(hé)資金不足等爲借口，沒有将實名制落到實處，已經在全行業轉型的(de)大(dà)趨勢下(xià)落了(le)下(xià)風，爲進一步改革埋下(xià)了(le)隐患。企業應當認識到，建築工人(rén)實名制改革，是建築業全面深化(huà)改革的(de)重要一環，企業對(duì)此項改革的(de)“抗拒”，實質上是領導者陷入既定思考模式、固守粗放發展模式的(de)外在表現。而實質上，實名制不僅能保護建築工人(rén)的(de)利益，同時(shí)也(yě)能夠保護企業的(de)合法權益、提升項目管理(lǐ)水(shuǐ)平、打造企業品牌形象，是向現代化(huà)企業轉型的(de)必經之途，企業不可(kě)短視。
在前期試點過程中，将建築工人(rén)實名制貫徹得(de)最徹底的(de)，是多(duō)數央企和(hé)一部分(fēn)具有超前意識的(de)民營建築業企業，這(zhè)些企業已經在轉型發展中取得(de)了(le)先機，爲迎接新一輪發展機遇做(zuò)好了(le)充足的(de)準備。
行業改革邁出關鍵一步
國家和(hé)行業主管部門對(duì)于如何推動建築産業工人(rén)隊伍建設、如何加快(kuài)推進建築業高(gāo)質量發展有著(zhe)清醒的(de)認識、有著(zhe)清晰的(de)戰略布局。
從全行業發展角度來(lái)看，建築工人(rén)實名制改革，是建立新時(shí)代産業工人(rén)隊伍的(de)關鍵舉措；而産業工人(rén)隊伍的(de)建設，則是打造“中國建造”品牌的(de)重要根基。因此，建築工人(rén)實名制改革落地對(duì)于建築業改革發展的(de)重要性不言而喻。
而随著(zhe)這(zhè)項改革的(de)推進，全國建築工人(rén)管理(lǐ)服務信息平台數據将與全國建築市場(chǎng)監管公共服務平台實現對(duì)接，爲行業實現從粗放式管理(lǐ)向精細化(huà)管理(lǐ)的(de)跨越提供堅實的(de)支撐，爲行業實現規範化(huà)發展奠定基礎。
關鍵詞：
房(fáng)屋建築工程，公路工程，市政工程，建築裝飾裝修工程，環保工程施工
